为进一步推进公司党风廉政建设，筑牢干部廉洁从业意识，近日，一五三有限公司纪委对2020年新聘用中层干部开展了廉政谈话。
首先，公司党委委员、纪委书记白慧军在谈话中强调，廉政谈话是党内监督的一项基本制度，目的在于严明党规党纪，前移监督关口，是减少或避免党员干部犯错误的重要途径。接下来，白慧军结合公司实际情况，代表公司纪委提出五点要求：一是要严于律己，切实增强廉洁履职意识、筑牢思想道德防线；二是要树立正确的权力观，牢记党的宗旨，坚持执政为民；三是要认真落实“一岗双责”，敢抓善管，真抓真管；四是要襟怀坦白，自觉接受监督，养成在监督下工作的习惯；五是要认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，模范遵守“六大纪律”，不碰红线，不踩高压线，清白做人，干净做事，始终做到忠诚干净担当。
公司新聘人力资源部负责人包丽表态：“通过此次廉政谈话，我深刻的认识到廉洁从业的重要性，在以后的工作中一要加强自身学习，不仅要加强业务知识的学习，还要加强管理能力的培养，更要加强对党规党纪的学习；二要严格自律、以身作则，争做遵规守纪、廉洁自律的楷模；三要增强风险防控意识，时刻警惕人事业务实际工作中遇到的各种廉洁风险，务必按照规章制度办事。”
最后，白慧军勉励新聘用中层干部一定要珍惜岗位、珍惜荣誉、珍惜前途，不辜负群众的期待，立足本职、扎实工作，始终保持清醒的头脑，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，以出色的工作业绩、良好的工作作风、清廉的干部形象，在本职岗位上为公司绿色高质量发展做出积极贡献。（王忠平）
