近日，二三一公司党委召开党建工作例会（党建工作推进会），对公司下一阶段工作进行安排部署和安排：
一是深入扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照党的十九大关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的部署要求，根据呼伦贝尔市国资局党委、集团公司党委有关“两学一做”学习教育安排，公司党委及各基层党支部将对“两学一做”学习教育常态化制度化“学”、“做”、“改”“导”四个方面推进情况进行自查，持续推进“两学一做”学习教育的深入开展，确保取得实效。
二是加强意识形态工作。落实意识形态工作责任清单，制定并下发二三一公司意识形态工作研判制度，对涉及的支部和职能部门，按照要求做好意识形态分析研判工作，并定期或不定期上报意识形态工作分析研判报告，由党委工作部门汇总形成二三一公司意识形态工作分析研判报告。
三是持续抓好廉政风险点大排查、大整改工作。按照大排查大整改工作部署，梳理廉政风险大排查情况并逐项整改落实，切实把廉政风险大排查大整改工作落到实处，从而增强抵抗风险的能力，始终把党风廉政建设放在首位，持续发力，努力营造风清气正的政治环境。
四是建强基层党支部。继续抓好党支部规范化建设，切实解决基层党支部工作中存在的问题；依托“三会一课”推进“两学一做”学习教育常态化制度化，确保“三会一课”主题鲜明、方式具体、氛围庄重、效果明显；继续推广党支部主题党日活动，努力让活动开展得更走心，让党群干群关系更加密切、党心民心更加凝聚。
五是加强党员分类教育管理。用好党员管理信息系统，做好党员关怀帮扶，针对一线党员尤其是远赴西部区勘探的党员干部职工，要给予他们思想上生活上更多的关心关爱，让他们安心工作，安全生产；按照市国资局党委的下发的发展计划，认真做好发展党员工作，严格落实政治审查制度，确保发展党员质量。
六是做好各项工作的总结。进入第四季度，党建及经济工作面临总结收尾阶段，一线党支部要利用这段时间组织党员进行集中学习，对在生产期未能完成的政治理论知识进行补学；强化中心组学习制度，充分发挥党员领导干部示范表率作用，开好专题民主生活会；各党支部做好组织生活会、民主评议党员、联述联评联考等准备工作；做好宣传工作和政治思想教育工作，有效调动各方力量，提高广大干部的积极性，凝心聚力，为推动二三一公司各项事业健康有序开展提供坚强的政治、组织和思想保证。（潘冬梅）
