2019年，是集团公司改革发展的关键年、攻坚年。结合企业化改革实际，以庆祝建党98周年为重要契机，深度融合“不忘初心，牢记使命”主题教育，6月27日，煤勘集团团委围绕“传承、创新——改革发展与青年责任”主题，举办学习论坛。驻呼各单位青年工作负责人、青年代表，机关团总支委员、广大团员青年，青年志愿者服务者50余人参加论坛。集团公司党委副书记、工会主席李学，党委委员、副总经理杜刚，副总经理刘宝东出席论坛活动。出席本次论坛的还有机关党委副书记、党委办公室主任宣胜，机关第一党支部书记、安全生产装备部部长赵晨光，m6米乐安装的文化部部长高军，机关第二党支部副书记、人事部副部长陆佳军。
图１煤勘集团团委围绕“传承、创新——改革发展与青年责任”主题学习论坛
论坛伊始，集团公司领导分别做改革发展形势辅导讲话。党委副书记、工会主席李学结合集团公司实际，从历史发展角度谈改革、论创新，强调青年人要有全局观念，目光远大；站稳政治立场，积极要求进步；端正态度、定位准确；业务熟练、作风务实，做改革发展的坚定支持者和积极实践者，在改革发展中提升自我、贡献力量。党委委员、副总经理杜刚从“不忘初心，牢记使命”主题教育出发，深度阐释了“四个自信”“四个伟大”，对广大青年提出了厚德、博学、求真、务实、自强、奉献，立足岗位实际，勤学勤思勤悟、推动发展改革的要求。副总经理刘宝东以集团公司近年来推动改革发展、强化现代化企业管理实例为切入点谈发展改革，使广大青年对集团公司改革发展现状有了比较全面的了解，进一步增强了对集团公司未来发展的信心。
图２ 集团公司党委副书记、工会主席李学讲话
图３ 集团公司党委委员、副总经理杜刚讲话
图４ 集团公司副总经理刘宝东讲话
聚焦论坛主题，围绕“青年如何支持、推动企业化改革，在改革中发挥作用”“ 走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子之我见”等六个专题，刘雯、刘辉、王忠平等来自不同单位、不同岗位的8名青年踊跃发言，畅谈心得，立足岗位建言献策，提出了加强对青年管理人员培训力度、探索定期轮岗制度、帮助青年人做好职业规划、创新学习方法等建议。并表达了青年人要在工作中端正态度、提高认识、强化责任、提升能力，以越挫越勇的精神改变自我、提升自我，与企业同发展、共命运，为企业发展改革贡献力量的决心和信心。
图５ 集团公司青年发言
在“青年提问，领导作答”环节，史云颖、刘宇涛等4名青年就推动企业高质量发展、事企双轨运行、测绘职称评定、青年学习与理想信念塑造、m6米乐安装的文化建设等问题向集团公司领导提问，并得到了现场解答。
图６ 集团公司青年现场向领导提问
在“寄语青年”环节，集团公司机关党委副书记、党委办公室主任宣胜，机关第一党支部书记、安全生产装备部部长赵晨光，m6米乐安装的文化部部长高军，机关第二党支部副书记、人事部副部长陆佳军贴近青年思想工作实际，就青年如何在传承中创新、提高思想政治综合素养、践行青年责任、发挥青年作用等方面做寄语，对青年成长进步提出了建议和希望。
论坛形成了20余条建言献策成果，并将集团公司领导改革发展形势辅导讲话、青年寄语等论坛上形成的成果在广大团员青年中加以广泛宣传，号召广大团员青年做攻坚克难的奋斗者，起而行之的行动派，坚定不移支持改革，立足岗位推动发展，在集团公司发展改革大潮中谋求个人成长与进步，为集团公司改革发展贡献青春力量，营造有利的舆论环境和氛围。
论坛还布置了毛泽东《青年运动的方向》、习近平总书记《勇于自我革命，当改革的促进派、实干家》讲话节选和习近平总书记关于安全生产的重要论述团员青年个人自学和集中学习。广大青年表示，通过参加本次论坛，开拓了眼界，拓宽了思路，廓清了思想迷雾，解答了现实困惑，增强了支持改革、推动发展的信心、决心和工作的动力。（供稿 赵英哲 摄影 冯文丽）
