9月29日，二三一公司党委召开意识形态工作专题会议，会议由党委书记亦民主持，公司领导班子成员、安全生产质量部、人力资源部、离退办、各党支部等相关部门人员参加会议。
会上，公司党委书记亦民总结了今年以来二三一公司意识形态工作开展情况，并提出了工作中存在的不足。一是研判制度落实的不够好，缺乏预见性；二是信息宣传和稿件报送不及时；三是微信公众号内容单一，关注度不够。下一阶段意识形态工作进行了部署，一是加强对职工的爱国主义以及核心价值观教育；二是抓好党史、新中国史的学习教育，知史明智、知史爱国；三是改进和加强职工思想政治工作，关心职工成长，关注职工工作、生活和思想状况；四是关注社情民意和个别信访事件，落实研判制度和舆情报告制度；五是加强网络信息和微信公众号等平台的监管，严格落实稿件的审核报送制度。
会议还讨论了《二三一公司意识形态责任制落实制度》等五项制度，并提出了修订意见。（潘冬梅）
