10月21日，集团公司副总经理刘宝东一行四人深入一五一公司调研指导工作。
调研组一行首先到一五一公司东河旧办公楼、家属院、综合经营公司等现场进行了实地查看，细致地听取、了解了当前实际情况。
随后，调研组一行采取座谈交流的方式，召开了调研分析会。一五一公司全体领导班子成员及财务部、人事劳资部、综合经营部部门负责人参加了会议。
会上，一五一公司经理罗凤文针对公司2019年1-9月份的经营指标完成情况、管理制度的建设和执行情况、“三供一业”及资质等情况向调研组做了专题汇报。汇报结束后，与会人员围绕调研主题进行了交流发言。集团公司劳动工资与社会保险部部长王海燕当场回答了一五一公司当前面临的人事劳资问题，并提出了指导意见。财务部部长辛云凤对一五一公司两金比率和资产负债率等问题进行了指导。经营管理部部长王国政详细深入的解读了关于经营业绩考核指标及工作指标，并对一五一公司2019年度经营业绩考核和目标建议给出了指导意见。
刘宝东对一五一公司2019年的工作给予了充分肯定，并就今后工作提出三点要求：一是要认真学习贯彻经营业绩考核标准，确定合理的经营目标。二是要切实做好民生工作。三是要继续保持积极向上、纪律严明的工作作风，建设好队伍，也要管理好队伍。
罗凤文表态发言说：调研组的指导建议透彻深刻、结合实际，对一五一公司今后工作开展有着很大的促进和指引作用。今后，一五一公司将一如既往紧跟集团公司的步伐，提升市场竞争力，做好转型发展，实现一五一公司持续平稳健康的发展。（张徳）
