为落实党管干部、党管人才要求，进一步加强公司队伍建设，充分发挥考核评价的导向作用，为干部管理监督和激励约束机制提供科学依据。1月7日上午，对公司2019年正式聘任的副职以上中层干部进行了年终考核。
会议由公司经理杨文斌主持，公司全体人员参加。述职人员依次就一年来的政治思想情况、履职情况、廉政建设等方面进行述职，并对存在的问题与不足明确了努力方向。现场述职，既总结了成绩，又查摆了问题、明确了方向。述职完成后，公司党委书记刘刚作总结讲话，并对各中层干部接下来的工作提出了具体要求。
会后，与会干部职工对述职人员从德、能、勤、绩、廉5个方面履职情况进行了民主测评，对领导干部提拔任用进行了民主推荐。（程江丽）
