5月5日上午，一零九有限公司党委召开整治“圈子文化”专题会议，进一步落实石泰峰书记点人点事问题整改工作和集团公司整治“圈子文化”专题研讨会议精神。党委书记杨林军同志主持会议，公司全体领导班子成员、各党支部书记、各单位（部门）负责人共计31人参加了会议。
会上，全体集中学习了习近平总书记关于“圈子文化”重要论述摘编。公司党委书记杨林军同志传达了4月30日煤勘集团公司落实石泰峰书记点人点事问题整改工作专题会议精神及相关情况，传达并解读了煤勘集团公司党委围绕整治“圈子文化”开展专题学习研讨会中查摆出煤勘集团内部存在“圈子文化”的现象和整治“圈子文化”工作提出的五点具体要求，并结合一零九有限公司实际情况，深入具体的分析了当前可能存在“圈子文化”的表现。
会议指出，要深刻认识“圈子文化”的危害性。“圈子文化”问题，违反党章党规、违反党的政治纪律和政治规矩，危害巨大、影响恶劣，是党的健康肌体上的“毒瘤”，是政治生态恶化的重要“污染源”。
会议强调，一零九有限公司党委召开此次整治“圈子文化”专题会议的目的，就是要整治一零九有限公司内部“圈子文化”问题。公司各级党员干部要高度重视，认真反思“圈子文化”问题的严重性，切实提高政治站位，坚定“四个意识”，践行“两个维护”，在工作中要坚持刀刃向内、动真碰硬、直面问题，认真落实好石泰峰书记点人点事四个问题的整改落实工作。要端正工作态度，针对一零九有限公司“圈子文化”问题，照单全收，举一反三，对照反思、对照检查、有错即改。要加强组织领导，坚决落实从严治党主体责任，坚持以从严从实、实事求是的态度开展自查自纠工作，不回避问题、不推诿责任，把自己摆进去，切实做到自觉整改、坚决整改、全面整改，做懂规矩、守纪律的表率。公司全体党员和职工群众要进一步加强政治理论学习，筑牢抵御“圈子文化”的思想防线，要提高政治站位，结合自身实际，进一步加强自身文化建设，提高党性修养、树牢党章意识、宗旨意识、纪律意识和规矩意识，自觉抵御不良风气。（樊昕昕）
