为了深入贯彻落实党的十九大精神，不断提升本系统人事干部履职尽责能力，8月9日至10日，集团公司所属各单位人事负责人、人事干部和部分二级单位人事工作分管领导共43人参加了国土厅在呼和浩特市举办的全区国土资源系统人事干部培训班。
本次培训由厅人事处的领导亲自授课，将相关理论与实际工作相结合，从政策规定到佃事流程，进行了系统深入的讲解。培训内容涉及人才工作、干部选任监督管理、干部人事档案、职称申报、干部培训、工资、岗位设置等多方面，切实起到了提高认识、指导工作、增强工作本领的作用，为我们在新时代背景下更好地开展人事干部工作提供了遵循。
在培训班开班仪式上，自治区国土资源厅党组成员、副厅长陈伟同志发表重要讲话。陈厅长认真回顾了一年来我们系统人事工作取得的成就和存在的问题，并对如何做好今后的人事工作提出了五点要求：一是要坚定不移的做好自治区党委第七巡视组反馈意见的整改工作；二是要坚定不移的贯彻落实高素质专业化的核心要求，努力打造一支对党忠诚、干净担当、作风过硬的干部队伍；三是要坚定不移地加强改进干部管理机制，坚持建设严管与厚爱、激励与约束并重的干部监督管理机制；四是坚定不移的推进人才发展战略，落实人才政策，建设人才队伍，激活人才发展动能；五是深入学习中央、自治区关于事业单位改革的最新精神，做好事业单位机构改革工作。
此外，陈厅长强调，我们要不断加强人事部门自身建设。人事干部要坚持业务提升与自身建设相结合，切实做到“讲政治、重公道、业务精、作风好”。同时，要解决好人事干部队伍中存在的突出问题：一是人事干部队伍的稳定性问题。人事工作是一项政策性、连续性较强的工作，我们要把握好人事干部轮岗和相对稳定之间的平衡，也要把握好新老同志之间动态平衡，既要重视老同志，又要做好“传帮带”，不断培养年轻人。二是人事干部要做到新官必须理旧账，切实担负起自身责任，解决好单位的历史遗留问题。（集团公司人事部）
