根据自治区政府《关于进一步做好困难职工解困脱困实施意见》及自治区总工会下发的《关于开展职工医疗互助保障行动的通知》（内工发〔2019〕12 号）文件精神，并经多次前往内蒙古职工互助保障协会，对开展职工医疗互助保障行动相关情况详细咨询，在全面分析集团公司所属基层工会基础上，集团公司工会决定以集团公司机关工会为职工医疗互助保障行动试点。
机关工会分三个阶段推进职工医疗互助保障行动：一是做好宣传工作，广泛向职工宣传职工医疗互助保障行动的目的、意义、缴费标准、互助项目补助金的申请手续、补助标准等相关内容，使广大职工知悉职工医疗互助保障行动参与原则是：职工自愿、互助互济、工会组织、团体参加。二是进行调研，机关工会向集团公司机关全部在职职工以部室为单位发放调查问卷22份，收回22份，愿意参加职工医疗互助保障行动的职工达到全体职工的 99%。三是认真核查实施，将参加职工医疗互助保障行动的职工的职工花名册以部室为单位进行统计，并请劳资社保部与内蒙古自治区医疗保障局协调开具所有参互职工医疗保险参保证明（包括在赤峰、鄂尔多斯参保的职工），内蒙古职工互助保障协会对所提交的职工花名册、医疗保险参保证明进行了详细审核，于2019年7月30日审核通过。31日，集团公司工会将医疗保障行动互助金汇至互助保障协会账户，到8月1日集团公司机关（含地调院、非常规）职工医疗互助保障行动已经启动（自2019年8月1日至2020年7月31日）。在此期间，参互职工住院可享受二次报销。（集团公司机关工会 卢婷）
