为深入贯彻落实劳动合同法，进一步强化公司的规范用工管理，构建和谐稳定的劳动关系，积极适应国有企业改革， 8月1日，集团公司劳资社保部举办了为期两天的《劳动合同法》等政策法规培训讲座。集团公司所属二级单位人事劳资干部以及内蒙古地矿集团驻呼人劳干部共60多人参加了培训。
集团公司党委副书记李学做了开班动员讲话。李学副书记指出人事劳资工作政策性强，涉及职工切身利益，是核心部门，此次培训纳入“不忘初心，牢记使命“主题教育活动中，也是落实“守初心、担使命，找差距、抓落实”的具体表现，通过培训查找差距和存在问题，健全完善本单位规章制度。就人劳干部如何做好今后工作提出了三点具体要求：一是要提高政治站位，政治理论和业务水平要高度融合，既要做政治上的明白人，又要做业务上的“活字典”。二是要坚持原则、敢于负责。对政策把握要准，分析问题、处理问题要严格按政策规定执行。三是要有服务意识和奉献精神。要精通政策法规，用心钻研业务，认真履行职责，切实维护好职工合法权益。
本次培训，得到了自治区人社厅劳动关系处、工伤保险处以及仲裁信访处等处室的大力支持，高鹏博、张晓峰等四位授课老师都是各自职能部门的负责人和专家，对劳动合同法、国有企业薪酬改革等最新政策法规条款进行了详细解读和要点评析，通过劳动仲裁案例，对劳动关系中可能存在的风险点进行了深入浅出的讲解、分析，现场解答各学员提出的劳资纠纷等问题，具有非常强的针对性、指导性和实践性，就公司如何完善、规范人力资源管理提出相关建议。
通过此次培训，学员们对新劳动合同法有了深刻全面的理解，强化了法律意识，不断提高业务水平和解决劳资纠纷实际工作的能力。进一步增强企业依法用工意识，规避企业运营风险，为集团公司转型发展构建和谐的用工关系夯实基础。（张海岩）
图１ 集团公司劳资社保部举办《劳动合同法》 等政策法规培训班
图２ 集团公司党委副书记李学做开班动员讲话
